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1、技术储备-10人
        (1)大专及以上学历,应届毕业生优先,机械工程与自动化专业/机电一体化/电气工程与自动化等相关专业;
       (2)专业基础扎实,制图测绘、机械设计、机电控制设计、solidworks绘图能力和VC++软件开发能力优秀优先;
       (3)该岗位在经过现场实践和公司培训和自我学习,根据实际能力进入研发中心或工程部从事(机械设计、电气设计等)工作岗位。
2、软件测试工程师-2人
       (1)计算机、软件相关专业,本科及以上学历;在软件测试领域,对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣;
       (2)能熟练地应用)C/C++/Java进行简单软件编程,熟悉MySql/SQl server/Oracle及相关数据库技术;
       (3)良好的学习能力和逻辑思维能力,工作积极主动,具备团队合作精神。
3.机械设计工程师-2人
       (1)大专以上学历,有3年以上机械设计工作经验,机械设计类相关专业,熟悉CAD,Solidworks等绘图软件,从事过工业机器人机械手设计、料道或自动化生产线设计者优先!
       (2)开发与设计机械零部件;绘制产品装配图及零部件图;制定安装支援计划;验收、调试新设备,解决安装调试过程中存在的问题;协助销售部门设计技术方案!
4.电气工程师
       (1)大专及以上学历,自动化或电气自动化等相关专业,3年以上工作经验
       (2)熟练掌握数控系统及PLC的编程;根据项目要求对电气零部件进行选型,并设计电气原理图;负责新项目电气系统方案设计,客户现场安装调试、维护!
简历投递
       将个人简历通过邮件发送至
       zhaodianfei@
       邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业
       招聘流程 : 简历投递→初试→复试→入职
薪酬福利
       有竞争力的薪资,绩效奖金,五险一金,法定节假日,带薪年假,工作餐,节日福利
       内外部培训机会,专业发展和管理发展双向晋升通道
培训体系
       针对应届生开展入职集中培训和岗位实践,提高职业素养,融入公司实行导师带教制度,帮助应届生尽快掌握工作技能,熟悉产品技术。

 

 

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